La espiritualidad en tiempos de Pandemia

¿Sabías que los patronos que practican la espiritualidad tienen ambientes más sanos, productivos y gente más comprometida con la empresa?  ¿Pero que es la espiritualidad en el lugar de trabajo? 

No tiene nada que ver con religiones.  Tiene que ver como aportamos, todos en la empresa, para que seamos más bondadosos y compasivos.  Es practicar la integridad, ser honestos con nosotros mismos, ser transparentes.  En los tiempos de pandemia que nos ha tocado vivir, donde todos tenemos miedo a algo; que nos contagiemos, que perdamos el trabajo, que alguien amado se contagie, que si usamos o no los guantes, que donde dejo los nenes si no hay clases, que si que tipo de mascarilla me protege, etc. Y por esto, la espiritualidad puede ser la diferencia entre querer o no querer llegar a la empresa.  Si su empleado encuentra en el lugar de trabajo un lugar donde desahogarse, que se sienta valorado, apoyado y apreciado, se quedará ahí mucho tiempo.  Conozco muchas personas que han cambiado de trabajo por uno menos remunerado, solo por mejorar su ambiente de trabajo.  Así de importante es.  Y entonces, como se hace esto?  

Sobre todo, los que hemos sido gerenciales casi toda nuestra vida profesional y hemos visto, hemos vivido y estamos conscientes de esta evolución en los ambientes de trabajo, sabemos que hay que hacer algo diferente.  Que la gente, hoy día, espera de la empresa mucho más que salario y beneficios.  Personalmente he sido testigo del cambio de actitud y muchas veces hasta de aptitud en la gente, cuando se sienten valorados. 

Comienza con las cosas sencillas.  Saludas?  Buen día.  Buenas tardes.  Cuando uno de tus empleados se ha reportado enfermo, aunque tengas la duda si estaba o no enfermo, le has llamado o enviado una notita deseándole que se mejore.  Te has alegrado cuando ha regresado a trabajar.  Le has dicho lo valioso que es.  Cuando sabes que alguien amado por ese empleado está en una situación personal o de salud complicada; te has preocupado en ofrecer ayuda?  Ahora en tiempos de pandemia, has pensado en flexibilizar las políticas de asistencia y otras licencias?  Cuando te llama que tuvo un inconveniente y llegará tarde o no llegará, le has dicho; tranquilo, resuelve y espero verte mañana?

Un empleado al que se le permite practicar su espiritualidad en el trabajo, estará mas armonizado en hacer las cosas correctas y reflejará mejor sus cualidades y su creatividad, ocupándose de servir y contribuir mas al ambiente de trabajo.  La espiritualidad ayudará a que haya un ambiente laboral más armonioso, que se apoyen unos a otros, porque mejora las actitudes y la percepción que tenemos de los demás.  Así mismo mejora el nivel de tolerancia.  Sabemos que no todos tenemos las mismas capacidades, pero todos podemos aportar.  Y por consiguiente, mejorará el compromiso así como la productividad. 

Hay una realidad y es que las restructuraciones así como los despidos masivos afectan marcadamente la salud mental y por consiguiente, la espiritualidad de la gente.  Poner en práctica la espiritualidad no nos exime de tener que recurrir a restructuraciones y despidos para seguir funcionando, sin embargo, nos permitirá, más allá de duda razonable, manejar estos procesos de forma más efectiva y así la gente se afecte menos y estén preparados para abrazar su próxima experiencia laboral. 

Al final creo que todos sabemos que la gente feliz es mas productiva y la espiritualidad conduce a la felicidad en el lugar de trabajo.  Puedes hacerlo, tus empleados y tu empresa notarán la diferencia y lo agradecerán.  Comienza hoy, dando pequeños pasos hacia la Espiritualidad. 

Rosa Ortiz, MBA, PC, CHO